安德里茨睿宇创科技有限公司2025年年终盛典暨优秀员工表彰活动顺利举行

2026年2月7日，“骐骥驰骋 · 同心致远”—安德里茨睿宇创科技有限公司2025年年终盛典暨优秀员工表彰活动顺利举行。

当天下午，安德里茨睿宇创科技有限公司（以下简称“ACC”）全体员工与来自安德里茨金属事业部（以下简称“ATC”）的多位领导及同事齐聚一堂，共襄盛举。此次年会，不只是对过去一年的回顾，更是一场属于团队、属于并肩同行者的相聚。

年会在观影环节中拉开序幕。影片《血战台儿庄》讲述的是1938年抗日战争中，中国军队在台儿庄地区浴血奋战，最终取得正面战场首次重大胜利的史实。电影呈现的并非英雄神话，而是在极为艰难的条件下，一群普通人毅然选择把事情扛下来、把责任担起来的故事。ACC创立至今，正是团队在一次次艰难的时刻，选择坚持、选择迎难而上，才得以在压力与挑战中不断前行。这也是年会主题“骐骥驰骋 · 同心致远”的由来——愿我们在2026丙午马年里，乘骐骥以驰骋，携同心以致远。

随后的有奖问答环节，大家踊跃举手、争抢红包，现场气氛在对历史的温故中迅速升温。

如果说观影是精神的洗礼，那么接下来的游戏环节则是纯粹的狂欢。

游戏现场

自发的队伍、晃动的转盘、充满魔性的粘粘手掌……当大家瞄准转盘上的纸币精准出击时，全场爆发出了阵阵掌声与笑声。无论是精细组合道具的“技术流”，还是靠速度取胜的“敏捷流”，每个人脸上都写满了笑意。毕竟，在努力奋斗之余，谁能拒绝这种直接而热烈的快乐呢？

游戏结束后，来自ATC的各位嘉宾陆续抵达现场。ACC副总经理冀勇先生对到场嘉宾进行了简单介绍，并表示：

自2024年10月ACC正式加入安德里茨大家庭以来，公司相继推进多条硅钢、碳钢处理线高端项目，逐步接轨国际市场。标准更高、要求更严，但视野也随之打开，平台更加广阔。这些项目的顺利推进，离不开安德里茨在技术、资源与经验上的大力支持。2025年9月，ACC正式入驻新的办公空间，办公环境与对外形象均实现了显著提升。2025年11月，ACC与ATC首次共同庐山团建，更是一次关于信任与融合的深度体验。未来，ACC将在安德里茨的引领下，持续深化协同，稳扎稳打，同心同力，继续前行。

优秀员工表彰，是当晚最重要的环节之一。公司的每一座里程碑，都离不开每一位员工的辛勤付出。现场的表彰，既有加入不久、迅速成长的新生力量，也有在年度考核中表现突出的年轻骨干；既有因项目需要常年奔波、仍坚守一线的同事，也有经验深厚、持续为公司贡献力量的专家团队。有人站在台前领取红包，有人正在项目现场通过直播见证这一刻。形式不同，但这份认可同样真切。

 “感谢ACC和ATC提供的平台，来年共同进步。”

“今年不是我们的巅峰，只是起步。”

“我会带着这份认可继续踏实前进，不负信任。”

“谨代表公司向仍奋斗在一线的同事送去新年祝福。”

在抽奖环节的喜悦后，安德里茨金属业务部总裁高级战略官陈鹰先生分享了关于“回顾与展望”的感悟。他用一个生动的比喻对2026年提出了要求：“我们把客人请进来，能不能把菜及时到位？菜上了桌，客人是否满意？”面对常州项目等具有划时代意义的挑战，陈鹰先生强调了三个关键词：

1. 直面挑战：充分意识到常州项目的重要性。
2. 人才建设：解决“人”的问题，加强培训与基层锻炼。
3. 持续创新：唯有创新，才能与世界顶尖公司抗衡。

安德里茨金属业务部总裁高级战略官陈鹰先生

新的一年，挑战依然存在——项目推进、团队建设、人才培养与持续创新，都是2026年必须直面的课题。面对更高标准、更广阔的国际舞台，唯有把基础打牢、把人培养好，才能在更大的竞争中站稳脚跟。这不是压力的传递，而是一种对团队能力的信任。

年会最后，在推杯换盏间，这份跨越地域、跨越部门的情谊愈发真挚。

安德里茨金属业务部中国区总经理陈斯达先生

ATC陈斯达先生与大家共同举杯，为未来定调：“期待2026共创辉煌，也希望大家朝气蓬勃，为更大的目标继续奋进！”

ACC团队 

回望过去一年，我们勇往直前，我们满怀感激；期待2026，继续同行，继续前行；拥抱2026，我们志在必得。