为进一步强化骨干员工专业技能，促使新员工的快速成长，全力打造价值创造型技能人才团队，助力高质量发展，公司致力于建立系统化、全面化的培训体系。自2025年1月10日起，每周五面向全体员工组织开展系列化培训课程。培训举办后，员工们积极参与，现场学习氛围浓厚。
首场培训中，公司高级顾问兼培训总师邵远敬率先向大家介绍了本次培训计划，强调此次培训不仅是一次专业知识的系统提升，更是帮助员工深入理解行业背景、快速融入公司文化的重要契机。首场课程以“钢铁生产全流程概述”为主题，带领大家从钢铁原料的选矿采集，到进入钢厂后的各个冶炼环节，进行了全方位的讲解，包括高炉炼铁、铁水预处理、转炉炼钢、LF钢包炉精炼、RH真空精炼等核心工艺。第二场培训层层递进，以钢材铸造工艺为主题，专注介绍了包括常规热连轧、薄板坯连铸连轧、无头轧制等钢材铸造工艺。
培训后，邵远敬透露，今年的培训课程将以公司“高质量高效率“发展方向为指导，综合考虑公司员工不同专业背景，附加电气、机械、绘图等其他相关课程，打造「专业力增」和「自我学习」类型的全胜系列课程。邵远敬表示，期待公司全体员工能够快速熟练知识技能，在自我增值中实现快速成长，共同推动公司期待的高质量发展目标。
培训不仅是技能的提升，更是一次跨部门交流、共同进步的机会。今后，公司将不断展开更具体化和实操性更强的课程，确保每一名员工能在公司的培训过程中实现学有所成，学以致用，切实推动企业和员工的共赢发展。期待每一位员工都能在学习中不断成长，为公司的创新发展贡献更大的力量。